公司新聞
步入8月，也步入了一年中最熱的時節(jié)，但友高的精英團隊并未因酷熱的天氣而停止學習提升的腳步。他們深知，在學習中不僅能讓自己不斷進步，而更在為企業(yè)找尋突破之策。
2020年8月6日至9日，合肥友高公司6C+X（即：行政、人力、財務、銷售、采購、產品以及總經理）管理班子成員一行12人前往鄭州進行《企業(yè)再造之掌門再造》第三期的培訓學習。友高精英團隊通過系統(tǒng)化的再學習，汲取更多智慧力量，為友高發(fā)展注入新的活力。
2020年是友高承上啟下的一年，“戰(zhàn)略咨詢”是友高2020年重大舉措，今年是友高“企業(yè)再造年”，兩期的學習成果已逐步在友高落地實施，下一個20年，是友高發(fā)展新的起點，友高人也在砥礪前行，真正創(chuàng)造屬于友高的新天地。
本次學習主要圍繞企業(yè)再造體系執(zhí)行落地、再造管理班子、實現自運轉等內容，在學習期間，友高小伙伴們每天都進行小組內總結分享，整理心得體會，并以此次課程為契機，全面總結經驗，加強學習借鑒，結合各自的管理需要和實際問題，有針對性地探討了各自的學習體會，并深入分析查找不足、梳理企業(yè)再造思想在具體工作中的實施計劃。這是一次思想碰撞的學習，在學習中，友高小伙伴們凝聚了力量，也在研討中增智提能。
同時，友高小伙伴們通過現場的學習、演練、輔導進一步深化了對企業(yè)產品、企業(yè)定位、行業(yè)市場的理解，將“學通、統(tǒng)一、通過、落地”四步驟真正落實到位。
每一次的學習培訓，都在不斷提高友高團隊綜合能力和企業(yè)再造的專業(yè)能力，激發(fā)自身潛能，全面提升企業(yè)學習力、凝聚力、競爭力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)應對市場競爭，打造具有戰(zhàn)斗力的管理團隊，創(chuàng)造出企業(yè)十倍成長路徑。
為了實現培訓課程價值＊大化，友高6C+X管理團隊成員于8月26日、29日兩天在友高多媒體會議中心進行了“轉訓”活動。通過轉訓將本次學習的重點進行分享，做到“目標一致，步伐一致”，讓全員學以致用，在學習中真正為自己把脈，再造升級。
培訓學員代表用圖文并茂的形式＊介紹了課程的精髓，從“企業(yè)再造演示”到“掌門價值觀”、“正道之大小之道”、“鎖定暴富線”，再到“扛事系統(tǒng)”、“聚人系統(tǒng)”等模塊進行了詳細的梳理總結。他們不僅在會中分享了學到的知識點，還“學有所用”的將知識點延伸到了公司運營管理之中。
培訓會后，友高公司總經理陳文正做了總結發(fā)言，他表示，從6月參加第一期學習以來，公司管理班子團隊一直在邊工作邊學習，也在將學習到的知識進行消化、吸收，創(chuàng)造出結果。
他希望全體友高人統(tǒng)一思想，跟上企業(yè)再造的腳步，把學習再造作為企業(yè)的重要抓手，并能通過企業(yè)再造的學習，能一起看到員工和公司的變化，用結果回報＊幫助過我們的人。同時為完成公司5年3億的戰(zhàn)略目標而共同齊心協力，全力以赴！
百舸爭流，奮力爭先！友高全體員工也在轉訓學習中認知到“客戶滿意度第一，團隊滿意度第二，老板滿意度第三”的關鍵意義，以此來打造出＊＊的合作團隊。
邁入新輪回的友高，將在更高起點上努力實現新跨越，攻堅克難，成就企業(yè)與自我，奮力開創(chuàng)友高發(fā)展新局面。
一物一碼，物聯世界，友你步步高！
